一缕阳光

    在加入研发中心的第二周周末,部门就组织出去玩,做为组织者的我,心里更是激动坏了,这好事去哪找去。当然当然，冷静些，名义上还是说去开会的。不过两天的游玩让同事间的感情又加深了些，同时部门的凝聚力也加强了不少。

在游玩前，组织者还是要嘱咐大家几句的，具体邮件如下： 

惊闻部门组织出去玩，而且和这么多帅哥美女一起，呵呵，本人心潮澎湃~~~

作为此次活动负责人，我有以下几点想与各位达成共识（请容我罗嗦几句）：

1、  这段时间大家工作比较辛苦（除了我这个新来的:-），此行目的就是放松心情，希望大家玩的尽兴；

2、  此行我觉得还有一个目的，就是增进同事间感情，提升部门凝聚力。基于此点，我希望大家在游玩的过程中，能够尽量集体行动，或者在彼此的视线范围内，因为这个农庄很大，玩的时候也不会带手机，联系起来不太方便。我们才16个人，做起来应该比较容易，大家要配合一下；

3、  游玩时建议大家带好雨具、运动鞋/拖鞋或凉鞋、风油精（蚊虫不会少）、外套（依个人身体状况），同时注意防晒；

4、  还有一个最最最重要的，就是安全问题，大家参看附件游客安全规则，在游玩的过程中一定注意安全；

PS强烈鄙视无组织、无纪律人员及独行侠。。。 

作为负责人，初来乍到，如有不妥之处谅解~~，有好的建议虚心采纳~~

会上，作为新员工代表，我也是有话说的： 

各位领导,各位同事,大家中午好!

首先,很高兴我能在这里代表新员工讲话!

加入研发中心我感到非常荣幸, 这是一个严谨、富有团队精神的集体。之前在产品部时，就对这个部门充满向往，觉得很神秘，今天终于可以和你们一起工作、一起并肩作战，真的很高兴！

对我来说，新的部门、新的岗位、新的同事，一切都是陌生的，但也是一个崭新的开始，我将尽自己最大的努力，尽快融入其中，尽快能胜任工作。

在研发中心，我主要是接替郝工的部分工作，其中涉及BOM、工艺文件、测试、小批量采购、流程改进以及与产品部接口等，所有工作都是第一次接触，而且自己的技术方面知识更是空白，所以工作过程中一定需要各位的帮助、配合与支持，在这里先向大家表示感谢。

在这样一个全新和重要的岗位上，首先，我会努力的汲取更多的专业知识，虚心向工程师求教，扎实掌握产品知识；同时，我会更多的发挥自己的才能，和各位同事精诚合作、合作帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、有活力、富有战斗力的团队。

我坚信，在各位领导和同事的努力下，研发中心在未来的日子里会更加优秀，研发能力将成为爱博精电最重要的核心竞争力。

最后祝大家吃好、喝好、玩好、乐好，尽情享受这两天的假期。

谢谢大家！

回来后，在老大的要求下，会议总结写出来是这样的： 

时间：2008年7月11日到12日

参加人员：**

地点：北京怀柔“鹅和鸭农庄”

具体活动内容如下：

一、召开会议

会议在早上10：00正式开始。首先，由公司技术总监**做部门工作报告，他总结了2008年上半年研发中心的工作完成情况，其中包括目前已取得的成果及各项工作的进展情况，展望了未来研发中心的发展规划，并提出了长远目标，同时他对各个项目研发工程师的工作表示了肯定，希望大家再接再厉，再创佳绩。最后，刘总监做出了人事任命，任命蒋**工程师为产品线经理，任命覃*助理研发工程师为研发工程师。

接下来，由各产品线经理***、**、***依次上台发言，做各组的工作报告，他们分别阐述了各组在08年上半年的工作进展及完成情况,同时对自己及组员工作上的不足做了批评与自我批评,并提出了改进措施。

在欢迎新同事加入部分，由刚刚调入研发中心的质量工程师***代表新员工发言，她首先介绍了自己的工作职责，希望得到大家的帮助、配合与支持，同时表达了希望在研发中心汲取更多的知识，尽快胜任工作，和希望通过自己的能力与各同事精诚合作，使研发中心成为团结、有活力、富有战斗力的团队的愿望。

最后，在刘总监的提议下，每位工程师都上台发言，大家畅所欲言，不同程度的表达了对自己工作职责的理解、对领导的感谢以及对自己工作的规划。

会上，很多人不约而同的提到了工程师间的技术交流对研发工作的重要性，各小组内以及组与组间的沟通交流，已成为大家未来的努力方向。总监及各经理还提出了爱岗敬业、做岗位的主人翁的思想,让所有人都受益匪浅。

二、游玩

会议结束后，研发中心一行15人在农庄内开展各项集体活动，包括有卡丁车、骑马、

保龄球、排球、羽毛球、蓝球、网球、台球、采摘、麻将、扑克牌等，晚上还组织了卡拉OK接力及趣味问答，每个人都很踊跃，大家兴致很高，玩得都很尽兴。

 第二天午饭后，离开农庄。

报告上交，刘总监的评语也出来了： 

写的非常好，谢谢。

(权当是请sohu帮我保存了)   

还有相片展示一下: